突破重圍──模仿經濟下的創新價值哪裡買?
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內容簡介
如今世界各角落不斷上演商品大眾化、服務被模仿,市場進入門檻逐漸瓦解的戲碼。「仿冒」及「大眾化」的現象越來越嚴重。好處是任何人都可以參與,缺點是任何人都會參與。若要在模仿經濟下維持競爭優勢,就必須突破重圍。 要如何從眾多對手中突破重圍?如何在這失序的環境中,以合理的價格吸引並保住客戶?如何在不降低價格的情況下,突顯自己的產品及服務?如果你採取大膽對策,要如何防範他人抄襲?如何在這變幻莫測的環境中避免被淘汰? 首先,作者會先帶您了解模仿經濟下的挑戰,找出商品淪為平庸之輩的十大通病。然後,介紹驅策企業成長,甩開對手的六大策略。你會學到如何掌握市場(還有何時離場),如何設定崇高的理想來鼓舞團隊成員,以及打造優質產品線的方法, 你可以從中瞭解如何避免被合併,同時掌握人才、技術、遠見、速度及想像力。此外,本書會提出帶領團隊出奇制勝的十二個步驟,改變自己的領導作為,以便掌握主控權,把對手遠遠拋諸腦後。 本書特色: ■瑪丹娜效應:不只要回應客戶需求,還要引領需求 ■好奇、酷炫及瘋狂:建立嚴謹的狂熱文化 ■主導市場,否則撤場 ■找出企業的「崇高理想」 ■帶給客戶驚喜 ■後端革新 ■建立「顛覆」的產品線 ■掌握「突破重圍」的領導力 各界讚譽 「《突破重圍》針對如何在競爭激烈環境致勝,提供了廣泛且令人振奮的洞見。有別於一般書籍偏重共通性,少論及特殊性的缺憾,哈拉利指出如何實現重要策略議題,以及無法達成的原因。我推薦所有領導人都該讀一讀這本書。」 「企業主管可從哈拉利對市場動態、差異化原則及創新的嶄新觀點中受益匪淺。『把零瑕疵作為進場代價』,以及『必須熱切追求目標和精確性』的看法完全適用於保健產業。如果你是那種會先翻閱最後一章的讀者,我保證你會乖乖回到第一頁,享受整個閱讀過程!」 「對現今全球市場的領導挑戰,哈拉利博士的分析不但具說服力,也很有影響力(還有點古怪)。他勾勒出一個特殊模型,協助企業達到最佳績效及競爭優勢。無論是哪一國的領袖,都會發現他的建議很明確、有意議、具挑戰性,也是可行的。」 「哈拉利又來了!他又推出一本很棒的好書,不僅顛覆遊戲規劃,甚至會讓你迫不及待地連夜重新擬訂管理策略。」 「《突破重圍》對企業成功的基本要素提供了煥然一新的詮釋,內容真實、建議實用,文字精煉有力。」 「哈拉利以生動的筆調,檢視企業常常會誤闖的陷阱,並說明處於劣勢的企業如何成為有遠見的領導者。」 作者簡介 哈拉利(Oren Harari) 是美國舊金山大學麥拉倫管理研究所教授,在MBA及EMBA班講授策略及全球管理課程。金融時報的《Business Minds》編輯將他選為全球四十大管理界的「金頭腦」(best minds)之一。 哈拉利擔任湯姆彼得斯集團(The Tom Peters Group)資深顧問及講師長達十二年,也是該集團《達成卓越》(On Achieving Excellence)月刊編輯;目前擔任Journal of Managerial Issues及美國國務院領導與管理諮詢委員會(U.S. State Department’s Advisory Committee on Leadership and Management)的編輯。他也是健全機構(The Integrity Institute)創辦人之一,該機構的宗旨在評量並提振企業、領導者及資本市場的健全。 最新著作包括:暢銷書《鮑爾風範》(The Leadership Secrets of Colin Powell)、《路跑者年代下的競爭》(Beep! Beep! Competing in the Age of the Roadrunner)及美國公共電視網(PBS)特別報導的《躍升競爭》(Leapfrogging the Competition: Five Giant Steps to Market Leadership)等書。文章散見《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)、《加州管理評論》(California Management Review)、《商業策略評論》(Business Strategy Review)等期刊。 譯者簡介 溫瑞芯 畢業於政治大學新聞系,雙修社會系。曾任財經雜誌記者、執行編輯及翻譯社專職譯者,熱中於文字工作。採訪整理《企業崩壞的大復活》、《創意生活》案例集,譯有《變革地圖》、《領導巨擘》、《複製星巴克》、《創新設計》及《成功長青》等書。 |
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